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2022年衡陽市國資系統(tǒng)高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)公告


發(fā)布: 2022-05-27 15:49:01

詳情描述

根據(jù)衡陽市委組織部、衡陽市國資委《關(guān)于印發(fā)<衡陽市屬國有企業(yè)選人用人管理辦法(試行)>的通知》、衡陽市國資委《衡陽市市屬國有企業(yè)人才引進(jìn)實(shí)施辦法》,經(jīng)衡陽市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意,衡陽市國資委啟動(dòng)2022年度賢歸雁城 才秀瀟湘育鴻計(jì)劃,為衡陽市國資系統(tǒng)5家市屬國有企業(yè)引進(jìn)一批高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)原則

人才引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照公開、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

二、引進(jìn)計(jì)劃

衡陽市市屬國有企業(yè)引進(jìn)人才75人(崗位詳情見附件1),其中:衡陽市城市建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司計(jì)劃引進(jìn)12人,衡陽弘湘國有投資(控股)集團(tuán)有限公司計(jì)劃引進(jìn)10人,湖南領(lǐng)湃達(dá)志科技股份有限公司計(jì)劃引進(jìn)46人,衡陽市湘江水利投資開發(fā)有限公司計(jì)劃引進(jìn)5人,衡陽糧食集團(tuán)有限責(zé)任公司計(jì)劃引進(jìn)2人。

三、引進(jìn)資格條件及要求

(一)具有中華人民共和國國籍,政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線方針政策。

(二)愛崗敬業(yè)、品行端正、身心健康。

(三)碩士研究生年齡40周歲以下(198151日以后出生),博士研究生年齡50周歲以下(197151日以后出生)。

(四)2022屆畢業(yè)的碩士研究生必須在2022930日前獲得學(xué)歷學(xué)位證書,2022屆畢業(yè)的博士研究生必須在20221231日前獲得學(xué)歷學(xué)位證書。

(五)具有人才引進(jìn)崗位所需要的其他資格條件。

(六)下列情形之一的人員,不列為引進(jìn)對(duì)象:

1.曾受過刑事處罰或被開除公職的人員;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

3.在校期間受到院系以上處分的人員;

4.受處分期間或未滿影響期限的人員;

5.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.衡陽市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職或辭職未滿兩年的人員(近兩年在衡陽市行政區(qū)域內(nèi)參加過機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),其他政策性規(guī)定的參保情形除外);

8.本公告發(fā)布之日前,已通過衡陽市行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進(jìn)等考試且公示的人員;

9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、引進(jìn)程序

按照?qǐng)?bào)名、資格審查、初面、復(fù)面、體檢、考察、公示、辦理錄用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間及方式:從公告發(fā)布之日起開始報(bào)名,報(bào)名時(shí)間截至202261212:00。報(bào)考人員自行進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名網(wǎng)址: http://campus.51job.com/hysgzw2022。

2.報(bào)名要求:報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)二代居民身份證,報(bào)考人員報(bào)名與參加面試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)上傳的資料為:有效期內(nèi)二代居民身份證;畢業(yè)證、學(xué)位證等原件電子照片,2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須上傳教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。國(境)外學(xué)歷學(xué)位者還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書;報(bào)考崗位要求的證書證明材料原件電子照片;本人2寸近期免冠(35*45mm)正面電子證件照片(藍(lán)底證件照,jpg格式,20KB以下)

凡未按規(guī)定要求提交報(bào)名信息、提交的材料不實(shí)或信息不準(zhǔn)確、隱瞞有關(guān)情況、提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消其報(bào)名資格,所造成的損失由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(二)資格審查

根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的信息和上傳的有關(guān)資料進(jìn)行線上資格初審,確定參加初面人選。

(三)初面

1.初面時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求將另行通知;

2.初面采取半結(jié)構(gòu)化專業(yè)面試形式,主要考察報(bào)考人員的專業(yè)素質(zhì)和問題解決能力;

3.依據(jù)初面成績(jī)由高到低,按照每個(gè)崗位需求不高于1:5的比例確定參加復(fù)面人選;

4.初面后,部分崗位如無合適人選,可空缺

(四)復(fù)面

1.復(fù)面時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求將另行通知;

2.復(fù)面采取半結(jié)構(gòu)化綜合面試形式,主要考察報(bào)考人員的綜合素質(zhì);

3.綜合成績(jī)按初面成績(jī)占40%,復(fù)面成績(jī)占60%的比例加權(quán)計(jì)算,由高到低排名,按照每個(gè)崗位需求1:1的比例確定體檢人員。如綜合成績(jī)相同,按復(fù)面成績(jī)高者確定體檢人員。

(五)體檢

1.委托專業(yè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.不按規(guī)定要求參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀(jì)違規(guī)被取消聘用資格而造成引進(jìn)崗位計(jì)劃空缺時(shí),可根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,按需遞補(bǔ)一次,遞補(bǔ)如無合適人選,核減或取消相應(yīng)崗位。

(六)考察

1.體檢合格人員即為考察對(duì)象。人才引進(jìn)企業(yè)對(duì)確定考察人員采取個(gè)別談話、查閱檔案資料等形式進(jìn)行全面考察與資格終審,包括但不限于應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配和資格準(zhǔn)入等情況,同時(shí)委托專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)考察人員進(jìn)行背景調(diào)查。

2.考察不合格或自愿放棄考察須提交本人親筆簽名的書面情況說明而造成引進(jìn)崗位計(jì)劃空缺時(shí),不再遞補(bǔ)。

(七)公示聘用

1.公示。經(jīng)研究,確定擬用人員,并在相關(guān)網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。

2.聘用。公示無異議的引進(jìn)對(duì)象,與用人單位簽訂聘用合同,到相關(guān)部門直接辦理崗位聘用、待遇申報(bào)等手續(xù)。

五、人才引進(jìn)待遇

享受衡陽市人才引進(jìn)待遇政策。高層次人才根據(jù)認(rèn)定類別可享受6-30萬的生活補(bǔ)貼和20-100萬元的一次性購房補(bǔ)貼。博士研究生、全日制碩士研究生可分別享受每人每月4000元、2000元的生活補(bǔ)貼和10萬元、7萬元的一次性購房補(bǔ)貼。

六、紀(jì)律要求

人才引進(jìn)工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,全程接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督。報(bào)名參考人員應(yīng)承諾誠信參與人才引進(jìn)的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī)。對(duì)在人才引進(jìn)過程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個(gè)人,一經(jīng)核實(shí),按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,并追究相關(guān)人員的紀(jì)律和法律責(zé)任。

七、其他事項(xiàng)

(一)引進(jìn)對(duì)象須在用人單位最低連續(xù)服務(wù)5年以上,凡在服務(wù)期內(nèi)異動(dòng)(調(diào)動(dòng)、辭職)或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)資格證書的人員,取消人才引進(jìn)待遇,并予以解聘。

二)崗位專業(yè)要求參照《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,因當(dāng)前高校專業(yè)設(shè)置、修改較頻繁,未列入專業(yè)目錄的情形由市委人才辦召集相關(guān)部門根據(jù)考生所學(xué)課程進(jìn)行認(rèn)定。

(三)本次人才引進(jìn)不向報(bào)考人員收取任何費(fèi)用,不安排、不委托、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦各類培訓(xùn)。

(四)在人才引進(jìn)組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

(五)本次人才引進(jìn)過程中,資格審查、初面、復(fù)面、體檢、考察等相關(guān)事項(xiàng)將通過報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布通知,并發(fā)送手機(jī)短信,請(qǐng)報(bào)名人員注意及時(shí)關(guān)注、查收信息。

(六)資格審查貫穿人才引進(jìn)工作的全過程,如在引進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考職位條件等情況的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消其應(yīng)聘資格。

(七)未盡事宜由用人單位與市國資委協(xié)商后,報(bào)市委人才辦確定。

八、聯(lián)系方式

1.報(bào)名咨詢:0731-83397003劉)

2.相關(guān)人才引進(jìn)企業(yè)咨詢電話見附件2

3.咨詢時(shí)間:工作日上午9:30-12:00下午14:00-17:00

 

附件1.2022年衡陽市國資系統(tǒng)高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)需求目錄

2.2022年衡陽市人才引進(jìn)咨詢電話及聯(lián)系人一覽表》

 

 

 

衡陽市人民政府國有資產(chǎn)

                          監(jiān)督管理委員會(huì)

                          2022527


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