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關(guān)于加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)效能監(jiān)察工作的意見(jiàn)


發(fā)布: 2014-05-20 09:25:28

詳情描述

關(guān)于加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)效能監(jiān)察工作的意見(jiàn)


市屬國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè):

????為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)效能監(jiān)察,完善企業(yè)內(nèi)部管理,推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者正確履行職責(zé),實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值,根據(jù)國(guó)務(wù)院國(guó)資委《中央企業(yè)效能監(jiān)察暫行辦法》、省國(guó)資委《關(guān)于加強(qiáng)省屬企業(yè)效能監(jiān)察工作的意見(jiàn)》和《衡陽(yáng)市市屬國(guó)有企業(yè)效能監(jiān)察工作暫行辦法》等文件精神,結(jié)合實(shí)際,現(xiàn)就市屬國(guó)有企業(yè)效能監(jiān)察工作提出以下實(shí)施意見(jiàn):

????一、切實(shí)提高對(duì)企業(yè)效能監(jiān)察工作重要性的認(rèn)識(shí)

????企業(yè)效能監(jiān)察是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的科學(xué)組成部分。開(kāi)展企業(yè)效能監(jiān)察工作有利于規(guī)范企業(yè)管理行為,切實(shí)提升制度執(zhí)行力,提高經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。通過(guò)效能監(jiān)察能及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理中的薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)一步建立健全規(guī)章制度,有效糾正制度不嚴(yán)、有章不循、違章不究等現(xiàn)象,是企業(yè)進(jìn)行自我約束控制、實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展的有效途徑。

????企業(yè)效能監(jiān)察是推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作深入開(kāi)展的重要抓手。開(kāi)展企業(yè)效能監(jiān)察工作有助于發(fā)現(xiàn)并堵塞漏洞,遏制不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題的發(fā)生;有助于發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法的案件線索,查處腐敗行為;有助于不斷健全監(jiān)督制約機(jī)制,從源頭上防范和治理腐敗。

????企業(yè)效能監(jiān)察是紀(jì)檢監(jiān)察工作融入企業(yè)日常管理和服務(wù)于企業(yè)改革發(fā)展大局的有效途徑。?開(kāi)展企業(yè)效能監(jiān)察工作有利于紀(jì)檢監(jiān)察組織提高自身素質(zhì),探索更好地適應(yīng)企業(yè)特點(diǎn)的工作方法和規(guī)律,是企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作貼近生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理,直接服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心的有效切入口。

????二、堅(jiān)持正確的指導(dǎo)思想和工作原則

????企業(yè)效能監(jiān)察工作要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),依照有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部制度,緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的主要任務(wù),不斷建立健全企業(yè)規(guī)章制度,完善內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理的完善和優(yōu)化,提高經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值,為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)實(shí)保障。

????企業(yè)效能監(jiān)察工作應(yīng)當(dāng)遵循以下基本原則:?堅(jiān)持效能監(jiān)察與加強(qiáng)和改善企業(yè)管理、治本抓源相結(jié)合;堅(jiān)持建章立制與完善企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制相結(jié)合;堅(jiān)持過(guò)程監(jiān)督與重點(diǎn)監(jiān)控相結(jié)合;堅(jiān)持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)組織協(xié)調(diào)和實(shí)施與相關(guān)業(yè)務(wù)職能部門(mén)密切配合、職工群眾積極參與相結(jié)合。

????三、準(zhǔn)確把握基本任務(wù)和工作重點(diǎn)

???????企業(yè)效能監(jiān)察工作的基本任務(wù)是:圍繞企業(yè)深化改革加強(qiáng)監(jiān)督檢查,保證企業(yè)改革朝健康有序的方向發(fā)展;認(rèn)真解決企業(yè)管理和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的效能問(wèn)題,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的提高和國(guó)有資產(chǎn)的保值增值;加強(qiáng)制度建設(shè),堵塞漏洞,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制的完善;發(fā)現(xiàn)和糾正不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題,促進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作任務(wù)的落實(shí)。

????企業(yè)效能監(jiān)察的內(nèi)容要根據(jù)企業(yè)各自特點(diǎn)與實(shí)際,從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)和易發(fā)生腐敗的關(guān)鍵領(lǐng)域、重要部門(mén)(崗位)和改制重組中可能出現(xiàn)的國(guó)有資產(chǎn)損失、侵害職工權(quán)益的熱點(diǎn)問(wèn)題入手,圍繞企業(yè)的效益、效率、質(zhì)量和安全方面的重要問(wèn)題開(kāi)展效能監(jiān)察工作。其主要內(nèi)容是:

???(一)與企業(yè)改革發(fā)展有關(guān)的國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)內(nèi)部制度的執(zhí)行情況;

???(二)企業(yè)改制重組等重大改革措施,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重大決策,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況;

???(三)企業(yè)清產(chǎn)核資、資產(chǎn)處置、國(guó)有產(chǎn)(股)權(quán)轉(zhuǎn)讓、國(guó)有資產(chǎn)租賃等運(yùn)作情況;

???(四)重大項(xiàng)目投資、重大工程招投標(biāo)程序的執(zhí)行及項(xiàng)目的實(shí)施情況;

???(五)重要設(shè)備、原材料和物資的采購(gòu),產(chǎn)品的銷售情況;

???(六)不良資產(chǎn)的清理整頓,賬銷案存的資產(chǎn)清理,廢舊物資的管理、處置等情況;

???(七)大宗債權(quán)的形成和回收情況;

???(八)節(jié)能減排制度、措施的制定和執(zhí)行情況;

???(九)財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行,特別是資金管理和使用情況;

???(十)易發(fā)生重大事故的部門(mén)、重要生產(chǎn)環(huán)節(jié)和崗位的安全制度建設(shè)和管理情況,安全隱患的排查、整改,安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究等安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況;

???(十一)社會(huì)及企業(yè)職工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題;

???(十二)上級(jí)要求和企業(yè)其它需要開(kāi)展效能監(jiān)察的項(xiàng)目。

????四、科學(xué)規(guī)范工作程序和工作方式

????企業(yè)效能監(jiān)察工作從監(jiān)察范圍分為專項(xiàng)監(jiān)察和綜合監(jiān)察,從監(jiān)察過(guò)程分為事前防范性監(jiān)察、事中跟蹤性監(jiān)察、事后改進(jìn)性監(jiān)察。效能監(jiān)察的程序一般為:

???(一)調(diào)查研究,選題立項(xiàng)。根據(jù)企業(yè)實(shí)際,確定效能監(jiān)察題目、對(duì)象、內(nèi)容,填寫(xiě)《效能監(jiān)察立項(xiàng)表》,明確項(xiàng)目實(shí)施人和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等,由監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn),并送上級(jí)監(jiān)察部門(mén)備案。

???(二)制定方案。根據(jù)批準(zhǔn)立項(xiàng)項(xiàng)目?jī)?nèi)容的多少、難易程度、工作量大小以及可能遇到的問(wèn)題,進(jìn)行全面統(tǒng)籌考慮,明確監(jiān)察內(nèi)容、措施、目的與要求,以及實(shí)施的時(shí)間、方法、步驟、組成人員等。

???(三)組織實(shí)施。向被監(jiān)察對(duì)象發(fā)出效能監(jiān)察通知,告知監(jiān)察項(xiàng)目、時(shí)間、目的等有關(guān)事宜,提出具體要求,并及時(shí)介入開(kāi)展工作。

???(四)查清問(wèn)題。采取查閱文件、臺(tái)帳、記錄等資料,召集或參加與監(jiān)察項(xiàng)目有關(guān)的會(huì)議,找有關(guān)人員了解等方法及其它必要的效能監(jiān)察措施,對(duì)立項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)行深入調(diào)查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

???(五)分析原因。在查清問(wèn)題的基礎(chǔ)上,認(rèn)真分析存在問(wèn)題的各種原因,并認(rèn)定有關(guān)人員責(zé)任。

???(六)整改處理。對(duì)被監(jiān)察單位及其管理人員進(jìn)行效能監(jiān)察評(píng)價(jià),作出結(jié)論,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,將情況反饋給監(jiān)察對(duì)象;向被監(jiān)察單位提出整改工作的監(jiān)察建議,限定整改時(shí)間,進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。

???(七)驗(yàn)收總結(jié)。監(jiān)察項(xiàng)目終結(jié)后,組織驗(yàn)收評(píng)審,寫(xiě)出效能監(jiān)察報(bào)告,填寫(xiě)《效能監(jiān)察終結(jié)報(bào)告表》。及時(shí)進(jìn)行工作總結(jié),搜集整理材料,立卷歸檔,并將有關(guān)情況報(bào)送市國(guó)資委紀(jì)檢監(jiān)察室。

????各企業(yè)要根據(jù)本單位的性質(zhì)、規(guī)模、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)等方面的實(shí)際,每年選定1—3個(gè)項(xiàng)目,組織開(kāi)展企業(yè)效能監(jiān)察。在采取多種行之有效的方式方法的同時(shí),要善于運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)改進(jìn)效能監(jiān)察工作。要認(rèn)真研究探討在建立現(xiàn)代企業(yè)制度、完善法人治理結(jié)構(gòu)、發(fā)展多元經(jīng)濟(jì)條件下,開(kāi)展企業(yè)效能監(jiān)察的新途徑和新方法,逐步實(shí)現(xiàn)效能監(jiān)察內(nèi)容由側(cè)重生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理向規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為延伸,效能監(jiān)察方法由事后監(jiān)察向全程監(jiān)察延伸,效能監(jiān)察渠道由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)向形成監(jiān)督合力延伸,效能監(jiān)察著力點(diǎn)由關(guān)注局部效益向謀求企業(yè)整體效益增長(zhǎng)延伸,推動(dòng)企業(yè)效能監(jiān)察工作向深度和廣度發(fā)展。

????五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查

????效能監(jiān)察要在企業(yè)黨政班子的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)高度重視、加強(qiáng)指導(dǎo),形成班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),主要經(jīng)營(yíng)管理者負(fù)責(zé),紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)組織協(xié)調(diào),相關(guān)部門(mén)密切配合、各負(fù)其責(zé),職工群眾廣泛參與的工作機(jī)制。要把效能監(jiān)察納入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作的整體,與企業(yè)其他工作統(tǒng)一部署,統(tǒng)一落實(shí),統(tǒng)一檢查,統(tǒng)一考核。要積極鼓勵(lì)支持企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén),認(rèn)真抓好企業(yè)效能監(jiān)察工作。設(shè)紀(jì)委、監(jiān)察室的企業(yè),要充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督作用;未設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的企業(yè),也要確定專門(mén)機(jī)構(gòu)和人員負(fù)責(zé),有針對(duì)性地組織開(kāi)展效能監(jiān)察。

????各企業(yè)要嚴(yán)格依法依規(guī),有計(jì)劃、有目的、有重點(diǎn)地對(duì)開(kāi)展效能監(jiān)察工作的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。要從檢查立項(xiàng)單位是否建立健全崗位規(guī)范入手,著重檢查是否按規(guī)章制度辦事。要針對(duì)企業(yè)重要管理活動(dòng)開(kāi)展效能監(jiān)察工作,進(jìn)行重點(diǎn)檢查,同時(shí),要防止檢查走過(guò)場(chǎng)、搞形式。要堅(jiān)持實(shí)事求是,分清責(zé)任。對(duì)在效能監(jiān)察工作中發(fā)現(xiàn)和揭露出來(lái)的問(wèn)題,要及時(shí)調(diào)查處理。對(duì)因管理混亂,工作失職等給企業(yè)造成重大損失的,要向有關(guān)部門(mén)提出責(zé)任追究的處理意見(jiàn);對(duì)違反紀(jì)律的要按照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分;對(duì)涉嫌違法犯罪的問(wèn)題,要依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?中共衡陽(yáng)市國(guó)資委紀(jì)委

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 二〇一一年四月六日

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